执行能力：具备高效的执行能力，能够将公司的战略目标和工作任务转化为具体的行动计划，并确保有效落实。

学习创新能力：热爱学习，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断接受新知识、新技能，推动工作的持续改进和创新。

素质要求

具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。

具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，廉洁自律，维护公司的利益和形象。

具有较强的团队合作精神，能够与团队成员携手共进，共同实现团队和公司的发展目标。