1.统筹行政事务：负责公务接待、文牍、印信、会议管理及保密工作，保障规范高效。
2。负责后勤与安全：统筹公务用车、后勤保障，牵头治安消防及应急管理，确保安全有序。
3.主导宣传与文化：负责宣传、舆情处置，推进企业文化建设，提升品牌与凝聚力。
4.管理档案资料：统筹档案全生命周期管理，推动数字化，保障安全合规。
5.牵头总部对接：建立沟通机制，协调落实总部任务，反馈进展，争取资源支持。
任职要求
- 学历与经验：本科及以上学历，5 年以上行政或综合管理工作经验，其中 3 年以上同岗位或部门管理经验，有同行业经验者优先。
- 核心能力：
- 核心统筹能力：能全局把控多板块工作节奏，高效分配资源，推动跨环节协同落地。
- 专业实操与文字表达能力：精通公文起草，文字精准凝练、逻辑清晰，能快速输出规范正式文稿；擅长高规格会议组织等工作。
- 沟通协调与文字辅助能力：具备精准表达与深度倾听能力，能将沟通内容转化为条理清晰的文字材料，高效解决协作分歧。
- 风险把控能力：对风险点敏感，能提前预判隐患并制定预案，相关报告文字严谨、可操作性强。
- 抗压执行能力：在多任务并行及突发状况下有序推进工作，工作汇报及总结文字简洁明了、重点突出。
- 其他：原则性强，有保密意识和风险防范意识，责任心强，能承受一定工作压力。