岗位职责（工作内容）：
负责部门日常行政事务，包括文件收发、档案整理、，确保信息传递及时准确。
协助制定部门规章制度、流程文件，并监督执行情况。
统筹办公用品采购、固定资产管理及费用报销审核。
项目协调与支持
对接项目组与公司其他部门，协调资源分配、进度跟踪及问题反馈。。
数据统计与报告
定期汇总项目进度、成本、人员等数据，编制部门周/月报及管理层汇报材料。
分析项目执行中的共性问题和风险点，提出优化建议。
其他综合事务
协助处理部门员工的考勤、培训安排及企业文化活动组织。
完成上级交办的临时性任务，如专项检查、应急事务处理等。
任职要求（工作要求）
基本条件
学历专业：大专及以上学历，
工作经验：1年以上相关工作经验，有工程行业背景者优先。
年龄范围：22-35岁，条件优秀者可适当放宽。
办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据报表、PPT制作及公文撰写。
具备基础档案管理知识，熟悉OA系统或项目管理软件（如Project）者优先。
具备较强的跨部门沟通能力，逻辑清晰，能高效协调多方资源。
服务意识强，能妥善处理突发事件及员工需求。
责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。
具备保密意识，严格遵守公司规章制度。
持有C1驾照，有两年以上驾驶经验 驾驶熟练
薪酬福利
薪资范围：月薪4-6K（视经验能力面议）
福利保障：五险一金、项目补贴、防暑降温补贴，节日福利、电脑补贴（自带电脑）