任职要求：
1.擅长招聘、入职培训、员工关系处理；
2.社保业务办理
3.具备良好职业道德，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.具备较强学习能力，并能独立解决突发性问题；
5.有地产行业两年以上工作经验。
职位福利：五险、法定节假日、节日福利、定期体检、员工旅游、定期团建