岗位职责:
1、负责各项培训工作的规划、实施、总结反馈及员工培训辅导的管理及跟进工作；
2、负责分公司市场活动的申报、组织与宣讲，协助销售团队达成目标；
3、负责营销方案的拟定、申报、奖励兑现；
4、负责分公司业务推动、目标追踪、政策落实等工作；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的学习能力，有保险公司、汽车行业工作经验优先；
2、年龄在40岁以下，能适应定期出差；
3、有市场营销经验，具备谈单和解决问题的能力；
4、吃苦难劳，坚韧皮实，具备一定的抗压能力；
5、形象好，气质佳者优先；