岗位职责：

1、准确理解公司战略意图、传承公司企业文化、传播公司品牌，争取三年内成为当地评估行业有一定影响力的公司；
2、对经营结果负责，完成总公司下达的各项任务指标；
3、充分了解当地房地产市场、客户情况及房地产评估行业状况；
4、完善公司内部管理，优化流程，绩效考核，防范风险；
5、严格执行财务规定，做好成本控制；
6、做好公司员工关系管理（招聘、录用、培训、考核）打造职业化团队；
7、做好核心管理团队的搭建、培养；
8、做好业务平台搭建、维护，公司产品推广；
9、做好技术平台搭建、完善，提升专业能力；
10、做好客户资料的收集、整理、完善；
11、有创新意识，研发新市场、新产品、新客户；
12、提升公司行业地位，争取加入当地行业协会（房地产估价协会等）；
13、熟悉行业规则，同行信息，对公司发展提出前瞻性的认识和建议；
14、负责分公司各类证照的年检备案（营业执照、税务登记证、组织机构代码证、各类资质证书、专业人员资质证书）；
15、负责与各合作单位合同续签。

任职要求：

【工作经验】：

1、有3年以上领导企业整体经营的工作经验；

2、有房地产行业的从业经验优选考虑；

【知识技能】：

1、有完善的企业管理理论知识体系；

2、2、有对公司所在行业知识深入地理解；

3、有较完善的营销管理知识体系；

4、4、有一定程度的财务知识；

5、了解相关的法律知识（包括公司法、税法、行业相关法律）；

6、个人综合知识体系较为全面。

【素质能力】：

1、对企业经营有强烈的使命感；

2、有企业战略规划能力和远见卓识；

3、有较强的人才选拔与培养能力；

4、有较强的人际沟通能力；

5、具备较强的组织意识；

6、具有较强创新能力；

7、有领导能力；

8、有决策能力