2、能主导酒店财务系统从0到1搭建，完成会计科目设定 、PL报表建模， 推进总账 、进销存系统及统一收银平台上线。
3、能制定并完善财务管理制度 、岗位职责及绩效考核方案， 组织编制部门年度与月度工作计划并推动落实。
4、会统筹财务核算与经营分析， 审核费用支出， 组织编制月度/季度/年度财务报表。
5、能制定经营计划 、信用政策及内部考核办法， 审核并监督经济合同执行， 强化业务与财务协同。
6、会组织编制现金流预算， 实施资金全程管控，优化资金调配效率， 提升资金使用效益。
7、会资产清查与库存管理，设定库存定额，并关注慢动及临期物资，提出处理建议并上报，保障资产安全与使用效率。

学历/专业要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业。

其他要求：

1、需具备中级会计师职称。

2、需要精通国家财税法律法规和会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件。会要求熟悉ERP系统（特别是SAP）的操作与流程。

3、有团队领导能力、出色的沟通协调能力、严谨的逻辑分析和问题解决能力，以及强烈的责任心和抗压能力。