岗位职责：
1、协助营销团队做好客户开发，为营销工作提供专业支持；
2、 根据技术中心总经理安排参加大课服务，在大课上为客户提供专业服务；
3、 与目标客户进行沟通，发掘客户需求，设计合作方式，促使合作达成；
4、 与客户讨论，设定咨询范围与边界，交付流程与计划，设计咨询方案并导入执行；
5、 负责对项目公司情况调研，形成调研报告；
6、 负责项目管理，推动项目组执行项目任务，确保项目顺利实施；
7、 有效维护客户关系，协助完成项目的促单、收款等工作；
8、 公司安排的其他技术支持工作。
任职要求：
1、本科统招及以上学历，人力资源及管理学类相关专业，；
2、五年以上规模企业高管、人力资源总监/HRD、企业VP管理等任职经验或两年以上管理咨询行业经验；
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力及良好的职业素养，心态开放，能接受新事物愿意改变；
4、热爱咨询事业，有抗压能力，能接受全国出差；
5、具备500强中外企业、大型民企及咨询企业任职经验者优先；
6、具备专业相关职称、证书者优先；
7、45岁以内。
职位福利：弹性工作、项目奖金、大牛带队
职位亮点：1、全国地点可选。2、高额分成。