一、协助部门工作管理
1、根据公司设备管理制度及部门管理要求，协助优化设备管理制度，确保符合运营实际；
2、根据公司工作管理要求，收集部门管理各项数据信息、台账，协助编制部门工作总结；
3、根据公司管理目标要求，协助制定部门年度、半年度、季度、月度工作计划，并督导实施，确保符合计划管理目标；
4、根据公司设备管理制度及年度培训计划，执行部门年度培训工作，确保达到培训预期目标。
二、设备运维管理
1、负责根据设备管理制度及部门管理要求，审核文件内容，确保合规；
2、负责根据生产工艺技改需求，审核设备技改工作实施方案及相关技术文件，确保符合实际运行需要；
3、负责关键设备的维护维修、停工检修的实施、协调工作，确保符合公司要求，满足生产需要；
4、负责根据设备管理制度及工作要求，收集、整理、录入设备管理信息，更新设备管理台账，确保更新及时，数据准确；
5、负责根据生产设备实际运行情况，协助建立设备检维修工作计划，并督导实施，确保设备正常运行；
6、负责根据设备运行实际情况及设备故障发生的原因，组织实施设备故障调查分析报告，优化设备管理，降低设备故障次数；
7、负责根据设备管理制度及生产部门需求、关键设备运行情况，制定关键设备检维修实施发放并督导实施，确保符合需求；
8、根据国家特种设备管理法律法规及公司管理要求，执行特种设备定期报检或送检，确保按时检验。

任职资格:

专业限制：机械设备自动化及相关专业；

经验技能要求：了解和掌握化工设备维修技能，懂得化工类设备结构原理，掌握日常检修工具应用，懂得办公软件使用。