岗位职责
1.项目计划制定和执行：确定项目目标，制定详细的项目进度计划，安排资源和人员，并监督项目的执行情况，及时发现问题并采取措施解决，确保项目按照计划进行。
2.风险管理和问题解决：预测和评估项目可能面临的风险，制定相应的应对策略，及时解决项目中出现的问题，降低风险对项目的影响，确保项目能够按照预期目标顺利进行。
3.资源管理和协调：对项目所需的各类资源进行规划和管理，确保项目能够得到足够的人力、物力和财力支持。同时，与相关部门和团队进行协调，解决资源分配和使用过程中的问题，优化资源配置。
4.项目监督和评估：对项目进行全程监督和评估，跟踪项目进展情况，监测项目的投资、进度等指标，及时发现和解决项目中的问题。项目完成后，对项目的执行效果进行评估，总结经验教训，并提出改进意见，为后续项目提供参考。
5.团队管理和沟通协调：确定团队成员的角色和职责，建立良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和协作，提高团队的凝聚力和工作效率。同时，与项目相关方，如上级部门、其他政府机构、企业等进行沟通和协调，确保项目能够顺利推进。
岗位要求
1.学历专业：统招本科及以上经济学、统计学、新闻学、中文等专业毕业；
2.工作经验：5年以上工作经验，有政府机关事业单位相关工作经验优先；
3.专业技能：熟悉项目管理的理论和方法，具有较强的综合文字水平、良好的语言表达能力和较强的综合协调能力。
4.其他素质：思想政治素质好，事业心和责任心强，爱岗敬业，品行端正，廉洁自律。