岗位职责：
1.熟悉算力产业（含通用算力、智能算力、超算等形态）的发展趋势及市场需求特征，熟悉算力与数字经济、新型基础设施建设的协同关系，对"东数西算"等国家战略及区域算力布局有深度理解。
2.具备与数字技术（大数据/AI/云计算）、算力服务（数据中心/算力调度）、电力能源（绿色电力/能源管理）三大领域的强关联性，熟悉"数-算-电"产业链上下游关键环节（如芯片、网络、储能、负荷管理等），能精准把握跨领域融合发展的核心痛点与机遇。
3.具备一定的算力、能源领域行业资源储备，能够快速对接产业链上下游资源，有效推动业务合作或项目落地。
4.具有丰富的行业高端人才引育经验，主导过算力或能源领域专业团队的组建与培养，能通过产学研合作、实训基地建设等方式推动复合型技术与管理人才的可持续发展。
5.熟悉政府方面（如数字经济发展规划、算力枢纽节点建设需求）、企业方面（如大型模型训练/智能制造企业的算力电力需求）及科研方面（如超算中心/实验室的特殊负荷需求）的多层次需求特征，具备将分散需求转化为可实施方案并推动落地的成功经验。
6.主导或深度参与过"算力-电力"协同优化项目（如数据中心绿电直供、负荷柔性调节、源网荷储一体化方案设计等），熟悉算力负载与电力资源的动态匹配机制，能在保障算力稳定输出的同时实现能源成本优化与绿色低碳目标。
7.具备国有企业或政府数智化项目的操盘经验，能结合国企或政府特性推动数算电融合业务稳健发展者优先。
岗位要求：
1、学历要求:本科及以上学历，计算机、通信、电子工程、数据科学、云计算等相关专业优先;有行业从业经验者或具备行业优秀洞察力者，可适当放宽条件;党员优先。
2、工作经验:至少5年以上公司管理经验，3年以上高管经验，有较强的战略思维与领导力;同时具备大项目运作的经验及能力;有在计算中心、超算中心、DC、云计算中心、大数据中心等领域运营经验者优先。
3、管理能力:较强的项目管理及运作能力，能够有效调动资源确保项目稳步推进;优秀的团队领导与管理能力;同时具备跨部门协作能力，能够使公司各部门间建立紧密的合作关系。
4、核心技能:了解数算电行业政策规范、行业标准，熟悉数据、人工智能、云计算等前沿技术;能够根据新兴技术和数算电行业趋势，打造公司核心竞争力，趋动公司的产品创新和服务能力迭代，持续推动公司在数算电领域的发展。
5、其他要求:具备政府及行业资源，具备招商引资的能力;能领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力。