岗位职责：
- 负责公司企业管理体系的建立和优化
- 制定并实施公司内部管理制度，确保公司运营效率
- 监控公司经营状况，及时调整管理策略
- 提升公司管理水平，推动公司持续发展

岗位要求：
- 管理类相关专业本科及以上学历
- 5年以上企业管理工作经验
- 熟悉企业管理相关法律法规
- 具备良好的领导力、沟通协调能力和问题解决能力