工作内容：

1、 配合项目做好财务及人事行政日常管理工作；

2、配合公司财务部做好项目水电公摊，物业费收缴数据跟进工作；

3、 配合公司人力行政部做好员工招聘，为项目各部门招聘工作提供支持；

4、 协助公司培训工作的开展，并负责服务中心培训的组织、协调、考核及监督各部门培训的实施；

5、 协助公司绩效工作的开展，并负责服务中心绩效管理工作的落实及监督考核；

6、 负责项目员工入离职手续办理、合同签署与发放、员工资料管理、考勤编制等基础人事工作；负责服务中心员工岗位异动、人员晋升、员工奖惩等工作。

任职要求：

一、任职要求：

1、28岁-35岁为宜

2、大专及以上学历，财务或人力资源及相关管理专业

3、踏实、稳重，有较强的责任心，勇于担当；有较强的逻辑思维能力，有较强的沟通与协调能力，有较强的抗压能力；工作有条理，具备良好的团队协作能力。