一、岗位职责
1、战略管理与运营统筹
1).全面负责校区的运营管理，制定年度/季度/月度招生、教学、利润目标，并监督执行。
2)，优化校区标准化管理体系(教学、服务、安全、后勤)，确保与总部理念一致。3)，定期分析市场竞争动态，调整课程定价、招生策略及增值服务(如夏令营、赛事活动)。
2、招生与市场拓展
1)，主导招生团队完成业绩目标，设计线上线下推广方案(如社区合作、学校联动、自媒体运营)。
2).建立家长会员体系，策划口碑营销活动(如公开课、成果展演、家长沙龙)。3).开发B端资源(幼儿园、中小学合作)，拓展团体培训及政府购买服务项目。
3、教学与服务质量管控
1).监督教学团队落实标准化课程体系，定期组织教师培训、考核及教研活动。2).建立学员成长档案，跟踪培训效果，处理家长投诉及满意度提升。3).统筹校区大型活动(如考级、比赛、汇演)，提升品牌影响力。