职位描述
1、主要负责公司人事招聘相关工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才完成岗位招聘；
4、留存率、离职率分析问题，解决问题。
任职要求
1、大专及以上学历(本科学历优先考虑)；
2、一年以上人事工作经验，有招聘经验优先考虑；
3、熟悉运用excel、word等办公软件；
4、具有非常强的责任心，自我工作驱动力，细致勤奋，优秀的沟通协调精神、执行力和学习能力；