岗位职责：
1. 负责催（清）收公司的整体运营管理，确保公司业务目标的实现。
2. 制定和执行催（清）收策略，提高催（清）收效率和回款率。
3. 维护与银行及金融机构的合作关系，确保业务渠道的畅通。
4. 管理催收团队，提升团队绩效和员工专业技能。

岗位要求：
1. 具备5年以上催收行业管理经验，熟悉金融行业相关法律法规。
2. 有较强的业务拓展和团队管理能力。
3. 良好的沟通协调能力，能与各类客户建立良好的合作关系。
4. 高度的责任心和职业道德，能承受工作压力