职责一：公司市场营销计划管理

1.协助总经理制定公司中长期战略及年度经营计划。

2.根据总经理下达的年度经营计划，负责组织实施、监督、控制，负责达成经

营计划目标。

职责二：公司市场、渠道和大客户管理

1.负责公司市场营销活动目标的跟进和督导审批和监督。

2.负责指导、监督实施公司市场、渠道和大客户的运作管理。

职责三：公司市场营销管理

1. 根据公司发展战略、进行市场及产品调研、制定公司营销战略规划并监督实施。

2.核心渠道商、合作商的关系维护。

3.负责公司重大核心客户开发管理及关系维护。

职责四：公司日常市场营销管理工作

1.对日常经营中的重大市场营销事项进行决策。

2.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

3.负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报。

职责五：团队建设管理

1.负责分管部门之间的关系协调工作，确保各项工作的有序进行。

2.负责分管部门管理人员的聘任、培训、考核等的管理工作。

3.负责指导分管部门员工工作，帮助其提高业务技能水平。

4.根据公司组织架构制订分管部门的职能与分工。

5.负责分管部门KPI考核指标的确定，代表公司进行沟通与协商。

6.负责督促分管部门制度建设工作。

【任职要求】

1、学历及专业要求：大学本科及以上，企业管理、金融、经济学等。

2、专业经验要求：擅长企业管理、生产经营、产品质量管理。

3、管理经验要求：10年以上企业管理经验，5年以上的行业管理经验。

4、岗位知识要求：企业管理、营销管理、生产经营管理、产品质量管理。

5、岗位特殊要求：较强的团队管理能力，具有较强的组织、协调能力。

6、年龄35岁及以下