1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行、后勤工作等；
2. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等；
3.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、
文件审批等；
4. 组织和协调员工福利等活动，为员工提供全方位管理服务支持；
5. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
6.资产管理
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适
应并解决各种突发事件；
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作
精神；
3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信
息发布有熟练的操作技巧；
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识；