1）热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行

岗位职责，做到文明管理，热忱服务；
（2）全面负责员工宿舍的日常管理工作；
（3）负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借后勤开具的《员工宿舍

入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；
（4）离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；
（5）监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制

止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的

住宿环境；维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗

（6）上3休3、五险一金、包吃包住、三班通勤车、员工福利等