一、岗位职责：
1.全面负责小学部管理规划与运营，以战略视角聚焦教学品质提升与招生目标达成。
2.以IB-PYP框架为核心，持续优化课程体系校本化创新及跨学科探究课程深度融合，推动中外教协同教研与教学创新，筑牢学校国际化、专业化的核心竞争力。
3.打造专业卓越的中外教团队，通过系统评估与发展支持，凝聚教育共识，为学校持续发展提供人才支撑。
4.推行House制与全学科赛事体系，保障CAS活动全员参与及零安全事故，构建学生全面发展支持体系，实现个性化成长与综合素养提升，塑造优质教育口碑。
5.落实三级家校沟通机制，每学期按单元及时组织PYP成果展示，强化教学成果可视化传播，将教学品质优势转化为招生竞争力。
6.根据招生节点，达成各学年保底考核人数指标。
7.协调跨学段资源整合，高效完成董事会交办的其他任务。
二、任职要求：
1.热爱教育事业，认同学校办学理念，能高效执行董事会办学方针。
2.本科及以上学历，教育相关专业背景。
3.拥有10年以上国际化学校工作经验，其中至少5年担任校长职务，熟悉IB-PYP 课程体系，具备可验证的招生成果及教学管理实绩。
4.具备优秀的双语沟通能力，以及突出的创造力、资源拓展力、招生影响力，同时拥有精准的判断决策与高效的计划执行能力。
5.有国际学校筹建经验或知名高端学校任职经历者优先。