岗位职责：
1. 组织跟进医保科各项工作进度，协助建立并优化医保制度、流程及费用模式方案。
2. 分析医保政策变化，及时提示院内医保投诉纠纷及潜在风险。
3. 配合完成医保服务协议签订、考核指标落实及各项医保财务对账工作。
4. 优化智能审核系统功能、审核规则及HIS系统相关医保功能。
5. 制定并组织医保培训计划，参与上级医保会议及培训。
6. 协助完成医保自查、上级检查及后续整改工作。
7. 落实医保部门、集团及本院布置的各项任务，协调院内各部门推进工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，卫生事业管理、医疗保险、财务管理等相关专业优先。
2. 熟悉天津市医保政策，具备三目对照及系统维护经验，有临床、医务、医保管理经验者优先。
3. 具备3年及以上二级及以上医院医保相关岗位工作经验。
4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调、服务意识及自我管理能力。
5. 熟练使用各类办公软件。