1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作
2. 监督和提升员工的工作效率和服务质量
3. 处理顾客的反馈和建议，确保顾客满意度

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理店铺运营，保证服务流程的顺畅执行
3. 对工作认真负责，能够承担工作压力，保证工作质量