工作概况：

在总经理的领导下，全面负责演出人员的日常管理、行为规范、人员优化补充等工作，做好景区内、外演艺宣传。

任职要求：

1) 年龄：28岁—40岁

2) 学历： 学历不限，具备艺术、传媒等相关行业经验；

3) 专业：熟悉演艺行业发展趋势和市场需要，具备较高的艺术欣赏力；

4) 从业经验：3-5年以上演艺、舞台监督等相关领域的管理经验，有市场管理经验；

工作职责：

1）负责景区演艺板块及演艺团队搭建，演艺运营管理和相关工作的全面把控；

2)负责景区演艺的节目策划及创意，并指导编排更新剧目，对演出的质量进行总体把控；

3)制定与审核部门组织架构和管理制度、运营手册，并对部门进行管理；

4)负责对演出团队、演员及相关专业技术人员的管理，并协助完成演出团队合作的洽谈、报批与签订工作。