1. 制定新媒体战略：结合品牌目标规划账号矩阵（微信、微博、抖音等）定位、内容方向与运营策略，对传播效果和用户增长负责。
2. 内容统筹管理：主导内容策划、生产与审核，把控选题、文案、视觉呈现质量，确保内容符合品牌调性且具备传播力。
3. 账号日常运营：负责账号日常发布、互动维护，跟踪热点话题，策划线上活动（如挑战赛、直播），提升用户活跃度与粘性。
4. 数据驱动优化：监测运营数据（阅读量、转化率等），分析用户行为，迭代优化内容与策略，输出数据报告。
5. 团队与资源管理：带领新媒体团队完成目标，协调设计、市场等跨部门协作；拓展KOL/KOC资源，搭建合作矩阵。
6. 品牌传播与危机公关：配合品牌活动开展新媒体推广，提升品牌曝光；及时响应舆情，处理用户投诉与危机事件。
新媒体经理 任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；3年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经验，有汽车、科技等行业经验者加分。
2. 专业能力：精通各平台运营规则与算法，具备优质内容策划与撰写能力；熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、新榜），能通过数据优化策略。
3. 技能要求：掌握PS、PR等设计剪辑工具，具备直播策划与执行能力；熟悉新媒体广告投放（如信息流、DOU+），有成功投放案例者优先。
4. 综合素质：具备敏锐的热点捕捉能力与市场洞察力，逻辑清晰，沟通协调能力强；抗压能力突出，目标导向，有创新思维。