岗位职责：
1、协助执行总经理实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、配合执行总经理处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3、参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大事件及突发事件;
4、负责执行总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;
5、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;
6、协助总经理做好工作日程安排，适应出差;
7、完成总经理授权及交办的其他工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，35岁以上，获得相关职业证书优先；
2、具备良好的商务谈判能力，能够妥善处理各种商务关系；
3、思维缜密、系统、具有较强的逻辑性、丰富的企业管理能力；
4、具备较高的责任心和敬业精神，抗压能力强；
5、具备知名企业高级管理岗位或同岗位工作经验。