一、岗位职责​

1、​运营统筹：统筹合同审核、项目协调、资源分配等日常管理事务，确保跨部门业务流程高效运转。​

2、商务对接：主导与外部合作伙伴的商务谈判，代表公司参与重要商务活动，保障合作利益最大化。​

3、团队管理：组建核心工作团队，通过目标拆解与流程优化，驱动团队达成业绩指标并提升组织效能。​

二、任职要求​

1、学历背景：统招本科及以上学历，美术类、计算机、日语等专业优先，具备系统的管理知识体系。​

2、语言能力：日语精通（优先），可无障碍进行商务沟通与文件拟写；日英双语或多语言能力者优先。​

3、管理经验：两年以上综合管理经历，有20人左右团队管理经验。​

4、职业素养：高度敬业负责，可承受高强度工作压力，具备独立带领团队达成目标的自驱力。