1．制定适合本托育中心的卫生保健工作计划，定期培训与检查保健各项工作制度的落实情况。
2．严格执行低龄儿童入园及定期健康检查制度、员工入职及定期健康检查制度。发现问题及时与家长沟通；对年度体检中发现的疾病，要督促家长做好矫治并进行追踪。
3．坚持晨午检及全日健康观察，做好相应的记录。深入班级巡视，发现异常情况立即报告，及时和患病儿童家长取得联系：对儿童疾病做出及时的分析，找出原因并指导保教人员做好预防工作：做好高危儿个案管理工作。
4．密切与属地疾病预防控制中心老师联系，加强托育中心的传染病预防控制工作：建立幼儿三检、因病缺勤追踪与登记等传染病防控制度。
5．按照托育卫生消毒制度相关要求，督促各岗位人员做好常规及特殊时期卫生消毒工作，随时进行检查和培训指导。
6. 制定校区幼儿带量食谱，保证营养、食品安全与厨房工作检查。
7. 完成托育中心前台及行政管理工作。

任职要求：
1、有幼儿园或托育中心保健岗位至少1年以上工作经验；

2、良好的职业形象，诚实敬业、认真仔细、责任心强；

3、大专或本科及以上学历；有护士资格证、幼儿园或托育中心保健医证；

4、认同集团核心价值观，热爱教育，热爱幼儿；