【岗位职责】
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 领导安排的其他临时性工作。
【任职要求】
1、专科或以上学历，人力资源、工商管理、行政、文秘、财务等相关专业
2、熟练使用办公软件及办公自动化设备
3、具有良好的学习能力，沟通表达、组织协调能力
4、工作细心认真，责任心强，适应能力佳
5、热情、思维活跃，对人事工作有很浓厚的兴趣
【岗位薪酬待遇】
1、实习期工资：2260/月
2、轻松良好的工作氛围 + 一对一带教 + 商业意外险