岗位职责：
.负责招聘工作。如：招聘通告的发布，简历的收集，人员沟通/筛选，人员的预约，接待。
2. 负责公司员工档案的建立与管理，员工各项手续的办理，各项人事报表的制作。
3. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 有相关从事经验者优先。
2.具有较强的组织协调能力，沟通能力，语言表达能力。
3. 工作主动性强，高度自律。
4.办公软件：Word，Excel熟练掌握并计算。
餐饮人事经验优先！
无人事经验勿扰！ 无人事经验勿扰！ 无人事经验勿扰！