岗位职责：
1、负责公司合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商、加盟商合同的拟定、修改、审核；
2、处理及收集整理资料，配合律师处理公司有关法律事务；
3、收集、分析与本公司业务相关之法律信息，并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的法律问题及时提出预防措施；
4、为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询。
5、审核公司业务往来的合同及附件，排除法律陷阱，对公司业务往来的法律风险进行事前控制；
6、参与公司相关业务及项目的法律风险评估，并给出法律解决方案；
7、法律意识及普法常识宣传，提高内部员工的法律素养；
8、日常员工管理过程当中的法律问题指导及劳动纠纷解决；
9、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、法学相关专业，法律职业资格证，本科及以上学历，有2年以上企业法务工作经验；
2、扎实的法律功底，具有良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
3、思维严谨、责任心和执行力强，良好的职业操守，对企业忠诚度高，办事沉稳、细致，能承受较大的工作压力；
4、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力。