【岗位职责】:

1.根据战略规划，通过用户体验、效率、场景等层面规划门店运营与布局；

2.建设并执行门店运营标准、SOP、商品管理等；

3.主导新零售模式创新，推动销售场景搭建；

4.负责门店各分区的管理与统筹工作，培训与赋能；

5.制定各项销售计划、维护卖场标准；

6.主导销售/营销计划的制定与实施，为采购、促销、陈列、订货等计划提供指引，并落实执行、改进。

7.研究定位人群顾客特点，挖掘用户需求，制定业务运营策略；

【任职要求】：

1.本科及以上学历，5年以上连锁商超行业经验，45岁以下

2.具备0-1、1-N经验。

3.对商超连锁店有较深行业认知；

4.具备优秀的市场洞察力，有团队合作意识。

5.具有较强的数据分析能力，会使用数据分析工具

6.业务敏感度：对品类运营、复购率提升有实战方法论；

7.强抗压能力强，优秀沟通技巧。