岗位职责
1. 质量体系建设与完善：主导构建和持续优化质检相关标准操作规程（SOP）及质量管理体系，确保其符合GMP（药品生产质量管理规范）等国内外法规要求，并监督执行，定期评估体系有效性，提出改进措施。例如，根据最新法规要求，修订原材料检验标准和流程，提升检验准确性和效率。
2. 日常质检工作管理：全面统筹原料、辅料、中间体、成品的质量检验工作，合理安排检验任务，及时处理检验过程中的问题，保证检验结果准确、及时。如针对一批紧急原料到货，协调检验人员加班加点完成检验，不影响生产进度。
3. 团队管理与建设：负责质检团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体业务水平和工作积极性，打造高效协作的质检队伍。定期组织内部培训，分享最新质检技术和法规知识，提升团队专业能力。
4. 质量问题处理与沟通：对不合格品进行调查分析，提出处理意见和预防措施，与生产、研发、销售等部门密切沟通协作，共同解决质量相关问题。如出现成品质量异常，牵头组织跨部门会议，深入分析原因，制定改进方案。
5. 仪器设备管理：负责质检仪器设备的选型、采购、验收、维护保养和校准工作，确保设备处于良好运行状态，满足检验需求。例如，根据检验需求，选型并采购一台新型高效液相色谱仪，提高检测精度。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，药学、化学、分析化学、制药工程等相关专业。
2. 工作经验：具有5年以上制药化工厂质检工作经验，其中2年以上管理经验；熟悉药品生产全过程质量控制，有丰富的实际操作经验和问题解决能力。
3. 专业技能：熟练掌握各类分析仪器（如高效液相色谱仪、气相色谱仪、紫外分光光度计等）的操作与维护；精通化学分析、仪器分析方法，熟悉药品质量标准和检验操作规程；了解GMP、FDA等国内外药品法规。
4. 管理能力：具备优秀的团队管理和组织协调能力，能有效分配工作任务，激发团队成员潜力；具备良好的沟通能力，能与不同部门顺畅交流，共同推进工作。
5. 其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力；有良好的学习能力和应变能力，能及时掌握行业新知识、新技术 。