岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,并组织实施完整的销售计划、销售政策、销售模式，领导团队将计划转变为销售结果;
2、销售团队建设,销售人员的招募、选择、培训、调配;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策;开拓业务,与客户建立良好的合作关系;
4、制定全年销售计划，引导和掌握市场销售工作的方向和进度;
5、销售渠道与客户管理:建立客户数据库，了解不同规模用户现状与需求。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
6、销售业绩的考察评估,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：
1、大专及以上学历，医学、药学或市场营销相关专业优先；
2、3年以上工作经验，有5-10人团队管理经验优先；
3、具有较强学习能能力及销售管理能力；
4、具备市场开拓与销售技能，逻辑思维能力强，能适应短期出差。

薪资待遇：
底薪+销售额提成+年终奖+平台利润分红
周末双休+法定节假日正常休+社保+节日福利