岗位职责:
1. 制定并执行销售策略，完成销售目标；
2. 开拓客户资源，维护客户关系，提升客户满意度；
3. 组建和管理销售团队，提升团队整体业绩。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能够独立开展业务；
2. 有良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；
3. 有销售经验者优先考虑。