岗位职责：
1. 负责学校人事管理相关工作，包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等。
2. 负责学校行政事务管理，包括文件收发、资料整理、会议组织等。
3. 协调学校内部各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
4. 负责学校对外联络及来访接待工作。

岗位要求：
1. 45周岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先。
2. 具备2年以上培训学校/职业教育工作经验，熟悉相关法律法规。