岗位职责：

一、根据公司业务目标，制定与分解各区域年度和分阶段商铺收购计划，并负责推进和监督计划的执行和反馈，确保部门业绩的达成；

二、主导或参与对关键客户的拓展，完成项目签约；

三、负责重要客户和大客户的关系发展及维护，与客户建立良好的合作关系；

四、负责资管部门的团队建设，为公司业务的长期发展提供持续的人力资源供给；

五、关注行业竞争和领先的优秀企业的发展动态，并及时分析、总结、反馈与分享

六、具有团队领导能力、市场敏锐、沟通协调能力、统筹计划能力，逻辑分析能力，目标导向，强烈的开拓精神，追求成就；权力敏感、关系能力。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理类、市场营销与房地产相关专业。

2.5年以上工作经验，其中3年以上房地产行业经验与团队管理经验；或者本公司区域客户总职位服务2年以上，有商铺拓展运营经验优先。

3.熟悉国家和当地有关房地产开发及营销的环节及相关法律法规，精通房地产营销运作，对经济领域和服务营销有较全面了解。

福利待遇佳，具体面谈，根据团队、资源、能力定薪！
高额奖金+绩效奖励+激励奖+高提成