岗位职责:

1.负责市场调研和需求分析；

2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3.确定销售部门目标体系和销售配额；

4.制定销售计划和销售预算；

5.负责销售渠道和客户的管理；

6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；

7.组建销售队伍，培训销售人员；

8.评估销售业绩，建设销售团队。



任职要求:

岗位要求：
1.责任心强，工作细致认真；
2.有较强的管理能力和执行能力；
3.具备较强的人际沟通和协调能力，团队意识强
4.有一定房产销售经验
5.大专以上学历（年龄：25-50岁）

晋升空间：
1.销售经理
2.公司合伙人


职位福利：
底薪+社保，外加销售业绩提成。
不加班、定期团建、绩效奖金、通讯补助、节日福利