职位描述：
办公室内工作，不加班，纯文职岗位，不涉及销售！！
1. 行政管理：
- 负责公司日常行政事务的管理与执行，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等；
- 组织安排公司会议、活动、接待等，做好会议记录及后续跟进；
- 管理公司设备、物业等后勤保障工作；
- 制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。
2. 人事管理：
- 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等；
- 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护员工档案；
- 协助制定和完善公司人事管理制度，包括考勤管理、绩效管理、员工关系管理等；
- 组织员工培训，协助开展企业文化建设活动。
3. 其他综合事务：
- 协助上级完成公司内部沟通与协调工作；
- 处理突发事件及领导交办的其他事务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 2年以上行政、人事相关工作经验、相关行业经验，熟悉行政人事工作流程； 有招聘、员工关系管理、培训组织经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
具备良好的公文写作能力，能独立撰写通知、制度等文件；
熟悉劳动法及相关法律法规，具备一定的法律风险防范意识。
4. 具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 工作细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神；
上班时间朝9晚6，法定节假日休息
薪资福利：试用期综合薪资5000元，底薪无责4000+提成（公司业绩提成100元/套）+奖金（新人入职，留存2月奖励200元/人）+1000绩效，转正面谈