人事行政专员
岗位职责：
1、负责执行公司各项目考勤规定，负责各项目考勤进行统计和核对，考勤保存工作。
2、负责公司办公用品的采购，发放，管理和公司快递的收发等。
3、公司办公室物资产的登记和管理，主要是电脑的登记管理。
4、办公室来访人员的日常接待，协助公司团建活动的组织。
5、负责办公室日常安全检查和监督管理。
6、负责员工各类人事手续办理，包括员工人事合同签订，人事关系转移，员工档案管理并及时更新。
7、协助HR进行人才招聘，简历初选，人员面试安排等。
8、完成领导安排的其他工作。
行政工作70%，人事工作30%
岗位要求：
1、23-28岁，1年以上行政人事经验，优秀的应届生也考虑。
2、专科及以上学历，专业不限，期望向HR岗长期发展的意愿。
3、熟悉各大招聘渠道，熟悉招聘流程和人事基础工作流程。
4、积极进取，责任心强，较好的沟通表达力，具有较强的工作抗压力。
5、熟悉相关的办公软件。
职位晋升：行政人事专员-专业HR-主管