岗位职责
1、核心优化工作
- 搜索引擎排名提升：负责公司官网的SEO全案执行，制定并落地Google、百度、360等搜索引擎的优化策略，提升核心关键词排名、自然搜索流量及网站收录量。
- 关键词与内容策略：开展关键词挖掘、分析与布局，优化标题、Meta标签、ALT文本等元素；结合用户搜索意图，提出内容优化方向，提升页面相关性与转化潜力。
2、数据驱动与策略迭代
- 数据监控与分析：使用Google Analytics、百度统计等工具监控网站流量、跳出率、转化率等数据，定期输出SEO效果报告，诊断优化问题并调整策略。
- 算法与趋势跟踪：持续关注搜索引擎算法更新（如Google Core Update、百度飓风算法），及时调整优化方案，确保网站合规性与排名稳定性。
3、跨部门协作与资源整合
- 技术与产品协同：与开发、产品团队对接，推动网站结构优化（如扁平化架构、URL规范化、移动适配）、页面加载速度提升及内链体系建设。
- 外链与渠道拓展：制定外链建设计划，通过行业合作、内容营销、社交媒体（如LinkedIn、行业论坛）等方式提升网站权威度；整合SEM、ASO等推广渠道，优化整体获客成本。
任职资格：
1、大专及以上学历，有1年以上互联网或电商公司SEO实操经验。有电商网站、外贸独立站优化案例者优先，熟悉Google搜索引擎优化逻辑。
2、精通关键词优化、站内结构调整、内容优化、外链建设等SEO核心技术；了解HTML/CSS基础，能独立完成页面代码优化（如冗余代码清理、结构化数据标记）。
3、熟练使用SEO工具（如Ahrefs、SEMrush、5118、百度站长平台）、数据分析工具（Google Analytics、百度统计）及内容管理系统（如WordPress、Shopify）。
4、具备较强的逻辑分析能力、细节敏感度及结果导向意识；能承受一定工作压力，主动推进项目落地。
5、沟通与学习：良好的跨部门协作能力，能清晰传达SEO需求；持续关注行业动态，具备快速学习新算法、新工具的能力。
福利待遇:
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；一年两次加薪，双晋升通道，一对一培训带教，岗位辅导。
2、休息制度：单双休，月休6天，纯白班，法定节假日正常休。工作时间8:30-12:00，13:30-18:00。
3、试用期2-3个月，每月10号前入职，试用期当月购买五险一金，入职后30天内签订劳动合同，
4、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、重大疾病险，免费员工体检；
（2）团队建设：拓展训练，团建基金、不定期活动；
（3）带薪假期：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年假等假期；
（4）节日福利：端午、中秋、春节福利；
（5）其他福利：公司产品赠送、内部产品团购、社团活动，各种活动奖励等。
5、培训机制：一对一导师培训，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。
职位亮点：加班补助、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、定期体检、单双休、员工旅游、五险一金