1、 负责监督与指导门店及时正确贯彻总部的各项经营与管理政策，把握经营与管理方向；

2、 负责分店店面管理，门店损耗的控制；

3、 负责指导与帮助店长做好营业员招聘、录用、考核、奖惩等人员管理工作、培养人才，合理调动人员；

4、 负责监督检查分店丢品断货情况，指导与帮助分店经营销售；

5、 负责检查新品种陈列与销售情况，部署落实好商品促销活动；

6、 负责搞好市场调研，定期走访周边市场经营变化情况，及时调整和改进经营策略；

7、 负责监督与指导分店做好日常管理、理货管理、返货管理、库房管理、监管商品管理、安全管理；

8、 负责门店客诉的妥善处理；

9、 负责新员工培训及人才选拔工作。

任职要求；

1、40岁以下，有连锁超市经验者优先；

2、熟悉店面店务管理工作；

3、较好的沟通能力及协调能力、高度工作责任心、执行力强。