1、岗位职责

（1）承担业务管理、协调、辅助工作，承担档案、人事、采购、法务等行政事务管理、协调工作；

（2）协调和解决药物临床试验过程中出现的问题；

（3）创建部门管理制度、工作流程。

2、岗位要求

（1）本科及以上学历，具有兽医、生物、医学、药学等相关专业基本知识；

（2）学习能力强，能根据法规、标准要求起草制度、报告，文字功底强；熟悉质量体系，具有在某一质量体系下工作的经验；

（3）性格外向，办事能力强。