1、数据统计与分析：统计和分析品质周报、月报数据，协助收集、整理品质数据，为质量改进提供依据；
2、协调沟通：与其他部门保持良好的沟通，协调解决品质管理过程中的问题，确保各项工作顺利进行；
3、会议组织与记录：负责组织质量部门相关会议，准备会议资料，记录会议内容，并跟进会议决议的执行情况；
4、培训支持：参与制定品质培训计划，协助组织培训活动，提高员工的品质意识和技能；
5、日常工作：部门行政、劳保用品统计与发放，考勤管理，量检器具管理等；
6、其他职责：完成上级领导交办的临时性工作，支持部门日常管理工作。

1、学历要求：大专及以上学历，具备一定的品质管理知识和技能优先考虑；
2、工作经验：有相关文职工作经验者优先考虑，应届生亦可；
3、技能要求：能够熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和执行力。