1.制定品类销售/租金收缴计划，分解指标，重视经营过程，确保销售、毛利目标达成。
2.调研竞争门店同品类、品牌的销售情况，保障门店竞争力。
3.宣贯、执行集团/事业部/门店营销方案，策划并组织品类营销活动，确保客流及销售目标达成。
4.关注品牌运作经营，做好品牌预警管理，及时反馈低效品牌。
5.负责品牌合同续签及合作条件的洽谈，并负责合同条款的执行与跟进，降低经营风险
6.负责品牌供应商关系维护，获取资源支持，实现双赢。
7.负责品类安全管理，及时处理突发事件，协助政府部门及事业部开展检查。
8.负责考核本部门员工的岗位职责的履行情况，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况, 负责将考核结果反馈给下属，并制定相应的改进措施，组织本部门培训提高团队业务技能。
9.35 岁以下，大专以上学历，3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验:
10.熟悉百货/购物中心营运管理模式，具有较强的行业经营思维及市场洞察能力，能够准确、及时把握市