1.资金安全全链路管控：门店现金管理；建立收银安全体系。

2.多业态收银流程优化，针对不同业态，制定特色的技术及规章支持。

3.收银团队能力建设，优化排班计划，设计并落地收银员培训体系。

4.建设智能风控系统。

5.收银系统及收银设备管理。

6.银行活动对接。

任职要求：

1.财务/经济/管理类本科及以上（条件优秀者可放宽至大专+5年经验）；

2.5年以上零售行业收银管理经验，其中至少2年管理多业态（超市/百货/家电优先）。
3.熟悉各种零售收银设备及系统，精通主流POS系统（如昂捷、银联）、BI分析工具；
4.熟练使用办公软件和财务软件，具备良好的文字表达能力和报告撰写能力；
5.有一定的防舞弊、内控经验等。