1. 负责销售团队日常运营管理，制定并监督执行周、月、季度及年度工作规划，同时提供专业指导以保障工作效率与目标达成。
2. 主导销售经理入职培训工作，搭建培训体系、开发培训内容，助力新员工快速熟悉业务、融入团队。
3. 持续追踪与分析市场动态、行业趋势及竞品情况，及时调整销售策略与计划，以应对市场变化、提升市场竞争力。
4. 协助总经理处理商务出差行程规划、重要客户应酬等事宜，保障商务活动有序开展。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备3-5年相关行业（如能源、销售管理等）工作经验，熟悉销售管理全流程者优先。
2. 拥有成熟的培训经验，能够独立开展培训工作；若具备售电公司相关从业或培训经历，将予以优先考虑。