岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1. 具有5年以上医药销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。