岗位职责：

统筹综合部全面工作，制定部门年度、季度及月度工作计划并组织实施，定期向公司领导层汇报工作进展；

协调部门与其他部门的日常工作对接，解决跨部门协作中的问题，保障公司整体运营顺畅；

负责公司重要会议（如董事会、高层管理会议等）的组织筹备，包括会议议程拟定、资料准备、场地布置等，做好会议记录并整理成会议纪要；

审核公司对外发布的公文、函件等重要文件，确保内容准确、规范；

负责公司对外联络工作，包括与政府部门、合作伙伴及其他单位的沟通协调，维护良好的外部关系；

管理部门人员，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队工作效率和专业能力。

任职要求：

本科及以上学历，8年以上行政综合管理经验，5年以上同岗位经验；具备出色的组织协调与领导能力，熟悉行政管理制度及流程。