请先看清楚工作地点再投简历或沟通。薪资面议，提供住宿和餐补。有物流公司相关人事经验者。

负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、社保、劳动关系等人力资源管理工作，推动公司人力资源策略的实施和落地的管理人员，待遇可面议。

任职要求：
1. 本科及相关领域至少5年的工作经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对劳动法非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 有相关证件