【岗位职责】

1、目标落实：协助运营总监，将公司物流、供应链业务目标融入各场站车队的工作流程中，通过管理车队长推动落地。

2、车队长管理：负责车队长的选拔、培养、考核与赋能，协调多个车队长（如按区域、车型划分）的工作协同。

3、车队运营把控：统筹车队资源调度、安全管理、成本控制、合规运营等核心环节及新能源车辆管理。

4、车辆管理：精通车辆调度逻辑、司机管理流程、车辆维修保养标准，能指导车队长优化运力利用率、降低空驶率。

5、问题解决：能快速响应突发情况（如车辆故障、司机纠纷、政策变动），指导车队长制定应急方案。

【任职条件】

1、本科及以上学历，45岁以下，物流管理、交通运输管理相关专业优先。

2、3年以上大宗物流、煤炭运输行业车队管理经验，熟悉大宗货物车辆载重规范、危化品运输合规要求。

3、有管理多个车队长或大型车队（如100辆以上规模）经验者优先，熟悉自有车队与合作车队混合管理模式更佳。

4、熟悉道路运输法规（如《道路交通安全法》《道路运输条例》）、车辆年检/保险政策，能建立标准化安全管理体系（如司机安全教育、事故处理流程）。

5、具备较强的责任心和抗压能力，能适应车队24小时待命、多突发情况的工作节奏。

【职位福利】

试用期1-3个月，转正后按照公司薪酬管理办法执行。缴纳全额五险一金、周末双休，带薪年假，节日福利，工作餐等